Финансовые услуги электронных денег

Рост долгов по зарплате с начала осени становится стабильным, причем темпы роста задолженности от месяца к месяцу неуклонно растут. По данным Росстата, в октябре задолженность по зарплате возросла более чем на треть. Общая совокупность долгов по зарплатам на 1 ноября 2008 г составила 4,024 млрд руб, что более чем в 1,5 раза больше общей суммы задолженности по зарплате по итогам 2007 г. В дальнейшем рост задолженности по зарплате, скорее всего, продолжится. Кроме того, прямым следствием проблем в экономике в период финансового кризиса станет вполне вероятное снижение темпов роста зарплат абсолютно во всех отраслях.

По данным Федеральной службы государственной статистики /Росстат/ суммарная задолженность по зарплате в России за октябрь 2008 г возросла на 33,4 проц — до 4,024 млрд руб на 1 ноября 2008 г. Долги бюджетной системы по зарплате за октябрь увеличились на 11,4 проц и на 1 ноября составляли 216 млн руб. Информация подготовлена на основании данных предприятий и организаций, сообщивших о себе соответствующие сведения, без учета субъектов малого предпринимательства.

Задолженность, вызванная несвоевременным поступлением средств из федерального бюджета, за октябрь 2008 г увеличилась на 44,7 проц до 134 млн руб, из бюджетов субъектов РФ – сократилась на 24,7 проц до 14 млн руб, из местных бюджетов – сократилась на 17,6 проц до 68 млн руб.

Задолженность по зарплате, обусловленная недостатком собственных средств у предприятий и организаций, в октябре 2008 г возросла на 34,9 проц и достигла 3,808 млрд руб на 1 ноября.

Задолженность по зарплате на 1 ноября 2008 г касалась 0,3 млн человек – 1 проц работников по обследуемым видам экономической деятельности. Объем просроченной задолженности по зарплате на 1 ноября составлял вокруг 1 проц месячного фонда зарплаты работников наблюдаемых видов экономической деятельности. В общем объеме просроченной задолженности по зарплате 38 проц приходится на обрабатывающие производства и 12 проц — на сельское хозяйство.

Задолженность по зарплате за заключительный луна в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 49 проц. Из общей суммы невыплаченной зарплаты на долги, образовавшиеся в 2007 г, приходится 7,9 проц, а образовавшиеся в 2006 г и ранее – 17 проц.

Задолженность по зарплате из-за отсутствия собственных средств организаций за октябрь 2008 г увеличилась в 57 субъектах РФ. Наибольший размер такой задолженности приходится на Чеченскую Республику /558,6 млн руб, или 14,7 проц/, Красноярский край /425,2 млн руб, или 11,2 проц/, Хабаровский край /317,2 млн руб, или 8,3 проц/, Ярославскую область /205,1 млн руб, или 5,4 проц/, Московскую область /194,2 млн руб, или 5,1 проц/.

Беглый анализ выше приведенных данных показывает, что октябрь стал рекордсменом по темпам роста долгов по зарплате. Причем предпосылок для того, что эта негативная тенденция в последующие месяцы прекратится, нет.

Чтобы вникнуть в проблему роста задолженности по зарплатам в конце 2008 г, вновь обратимся к статистике. Задолженность по зарплате в РФ на начало 2008 г составила 2668 млн руб /без субъектов малого предпринимательства/ и снизилась на 22,9 проц /на 793 млн руб/ по сравнению с показателями на 1 декабря 2007 г. На 1 августа 2008 г совокупность долгов по зарплатам составила 2,59 млрд руб, что говорит о том, что за 7 месяцев текущего года темпы сокращения задолженности по зарплате замедлились.

Однако, начиная с осени 2008 г, эта безрадостная картина сменилась еще более негативным трендом: начиная с августа 2008 г долги по зарплатам стали стремительно расти, достигнув показателя в 3,02 млрд руб на 1 октября текущего года. В течение только ноября «хвосты» по зарплате выросли на 1 млрд руб и составили, как было указано выше, 4,024 млрд руб.

Как заявил еще луна обратно замглавы Росстата Андрей Селиванов, «такого стабильного роста задолженности не было с 2004 года». По его словам, «объективных причин для задержания зарплаты нет». Эксперты пока не спешат связывать проблему роста задолженности по зарплатам с финансовым кризисом, предпочитая разговаривать о том, что такая негативная тенденция в сфере оплаты труда, скорее всего, пока носит сезонный характер. При этом они не исключают того, что в ближайшие месяцы анализировать ситуацию с задолженностью по зарплатам в РФ придется с учетом кризисных явлений в экономике.

По мнению экспертов, работодатели с период кризиса не станут прибегать к массовым увольнениям, а также не рискнут удерживать зарплаты своим работником. Самым безболезненным решением с точки зрения социальных последствий, по мнению экспертов, в период кризиса будет практика «замораживания» роста зарплат или даже сокращение зарплат в 2009 г.

Сокращение зарплат «светит», в первую очередь, работникам строительной сферы, девелоперам, работникам розничной и оптовой торговли. «Ужмут», скорее всего, зарплаты и финансистам и банковским служащим, причем это может произойти даже при условии того, что до конца года их ряды поредеют.

Стоит отметить, что потом того, как кредитные организации получили первыми солидную финансовую поддержку от государства, ситуация в банковской сфере вроде бы нормализовалась. Однако как обстоят дела с зарплатами в этой сфере – не понятно, так как статистика по задолженности в финансовой сфере не ведется.

Не исключено, что многие компании откажутся от практики выплаты своим работникам по итогам года премиальных, различного рода бонусов и «13–й» зарплаты. В первую очередь, это коснется работников тех отраслей, в которых до настоящего момента зарплаты были выше средних по стране. По мнению главы Центра социальной политики Института экономики РАН Евгения Гонтмахера, «правительство не зря начало спасать, в первую очередь, банковский сектор. Это сделано для того, чтобы нормализовать работу реального сектора экономики». По его словам, если деньги от банков не будут доходить до предприятий, то стоит ждать необратимых явлений: банкротства предприятий, увольнения работников и прочее. «Теперь, — продолжает Е.Гонтмахер, — мы еще не прошли точку невозврата». Он считает, что в ближайшие месяцы следует ждать падения реальных доходов населения, так как прирост зарплат будет ниже темпов инфляции.

Отметим, что с 1 января 2009 г вводится новая система оплаты труда, на эти цели из бюджета РФ следующего года выделяется 114 млрд руб. Прибавка к зарплате коснется 3 млн человек, сперва всего работников, занятых в системе здравоохранения, образования, науки и культуры, в которых в РФ традиционные низкие доходы. Кроме того, в 2009 г с 2300 руб до 4330 руб вырастет размер минимальной зарплаты.

Что касается москвичей, у которых зарплаты значительно выше среднестатистических показателей по стране, то в следующем году и им придется «ужаться». Эксперты полагают, что столичным властям не удастся выполнить ранее заявленные обещания о том, что к 2010 г средняя зарплата в Москве с нынешних 30 тыс руб вырастет до 40-45 тыс руб. По мнению экспертов, москвичам придется смириться с тем, что зарплаты в следующем году вырастут процентов на 10-15, при том, что инфляция в РФ следующем году будет не меньше 12-13 проц. Напомним, что в последние два-три года зарплаты в Москве росли на 20-25 проц в год, а экономика страны в среднем на 7 проц в год. Во многом такой рост зарплат был обусловлен финансовыми преференциями Москвы, но финансовый кризис скорее всего умерит зарплатные аппетиты москвичей.